岗位职责：【职责】：入职后公司免费提供专业化培训（业务洽谈、HR、行政、财务）等管理工作，能独立领导20左右团队，可负责新部门拓展及分部运作。【要求】：良好的人际关系，两年以上销售管理经验，优秀应届毕业生及退伍军人也可应聘。年薪5-8万，享受假期、免费培训、旅游、公司活动等福利待遇，并提供良好的上升空间 岗位要求：【要求】：良好的人际关系，两年以上销售团队管理经验，优秀应届毕业生及退伍军人也可应聘。以下人员勿投1、异想天开，不能脚踏实地、吃苦耐劳2、应付工作，没有长远目标、上进心3、做事没有恒心，三分钟热情4、自私自利，人际关系差5、电话不畅通、不能立即上岗